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赵书松教授在《科学学与科学技术管理》发表《科研情绪耗竭如何诱发科研不端行为:基于自我损耗理论的解释》

发布时间:2021-04-26    作者:    来源:     浏览次数:


bat365在线平台公管系赵书松教授在《科学学与科学技术管理》2021年bat365在线平台42卷02期,发表《科研情绪耗竭如何诱发科研不端行为:基于自我损耗理论的解释》一文。

摘要:基于高校38个科研团队320名博士研究生样本,构建了一个有调节的中介效应模型,探讨了科研情绪耗竭对科研不端行为的影响机制。结果发现:科研情绪耗竭正向影响科研不端行为;科研情绪耗竭正向影响状态失控,状态失控正向影响科研不端行为,且状态失控在科研情绪耗竭与科研不端行为之间具有中介作用;组织沉默在状态失控与科研不端行为之间具有正向调节作用,且对状态失控的中介效应具有正向调节作用。最后,研究讨论了理论贡献和实践启示。

关键词:科研情绪耗竭;科研不端行为;状态失控;组织沉默




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